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“伯克希尔式管理”包括对PPT演示文稿的不屑。2016年，巴菲特声称自己在公司里没有见过PPT这种东西。“我们没有创造工作的活动，”他说。伯克希尔对顾问也持悲观看法。2017年，芒格嘲笑了那些对聘请薪酬顾问的人，他说，“我几乎找不到语言来表达我的蔑视。”同年，巴菲特说，如果在他死后聘请薪酬顾问，他会从坟墓里爬出来。
在此次股东大会上，今年已65岁的董明珠是否能连任董事，是投资者关注的焦点。许多投资者表示董明珠不可能永远担任格力的董事长，公司是否有接班人培养计划？对此，董秘望靖东回应称，“我们高管是围绕董总，各司其职。”董明珠本人则表示，“现在就想退休”。但她表示，作为企业的发展，必须要有延续性。上市公司没有规定强制退休的年龄，只要想干就行。另外，对于接班人的标准，董明珠认为，“只要把企业做成自己的家，你就是未来的接班人。”
其中值得注意的是，此次专项治理工作将创新工作模式，引导鼓励第三方机构开展App数据安全管理认证，探索推动应用商店等明确标识并优先推荐通过认证的App。并针对物联网、车联网、卫星互联网、人工智能等新技术新应用带来的重大互联网数据安全问题，及时开展行业评估和跨部门联合评估工作。
责任编辑：唐婧来源：首都网警一年一度的“苏州寒山寺招聘和尚”又来了。今天，主页君在朋友圈看到一则招聘中写道：“苏州寒山寺招聘和尚，实习生需做满两年，发放津贴，18000/月，转正后视能力而定，20000-50000/月……”。实际上，从2011年开始这个谣言就开始了，最近几年一直在辟谣，今年唯一不同的是又把面试时间改了一下，别再传了，趁早断了这个念想吧。
在清华毕业生当中，本科毕业生在2014年选择去广东的比例就已经达到了27.1%的高位水平，此后几年一直维持在20%以上，2017年更是达到了35.4%；而硕士和博士毕业生，在毕业后选择去广东的比例，呈现逐年上升的总体趋势。这一定程度与广东两大一线城市广州和深圳近年来对应届毕业生的友好政策有关。以深圳为例，2015年开始，深圳对落户的毕业生发放人才安居补贴，本科6000元/人，硕士9000元/人，博士12000元/人；2016年，补贴标准提升至本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
资金用途将由破产重整管理人有效合规地分配。8、财经无忌：康佳下一步准备对拍得资产做哪些处置？康佳：首先，康佳将对新飞现有生产设备进行维护、运营，尽快恢复生产。后续将会对相关产线进行升级改造，提升其生产效率，使其发挥更大作用。9、财经无忌：员工方面我们将怎样处理？保留或遣散？
